Сертификат ISO 18000

Сертификат ISO 18000 выступает подтверждением того, что на предприятии соблюдаются все необходимые международные стандарты безопасности. Оценка соответствия по данному стандарту не обязательна. Однако получение этого документа подтверждает безопасность условий изготовления и то, что жизни и здоровью персонала, работающего на предприятии, ничего не угрожает.

Отечественным национальным аналогом оценки соответствия по OHSAS 18001 считается ГОСТ Р 54934, содержащий в себе все критерии международного стандарта.

Сфера использования и положительные стороны сертификации

Использование стандарта сводит к минимуму травматизм и риски для персонала организации, понижая таким образом экономические расходы предприятия, которые могут появиться из-за несчастных случаев. Благодаря оценке соответствия фирма может решить определенные задачи, такие как:

• Устранение аварийных происшествий.
• Сведение к минимуму степени профессионального риска.
• Качественный надзор за опасными факторами на изготовлении.
• Понижение суммарных затрат средств на осуществление разных мероприятий по безопасности и охране труда.
• Получение привилегированного статуса перед лицом сотрудников, государственных учреждений, кредиторов и заказчиков.

Данный сертификат требуется для организаций, сотрудники которых связаны с вероятностью травматизма и попаданием в различные проблемы. Подобными организациями являются:

• Крупные, малые строительные и подрядные компании.
• Производственные предприятия в машиностроительной промышленности.
• Организации, контактирующие с опасными и вредными веществами (химическая промышленность, нефтяная сфера, металлургическое производство).
• АЗС и прочие.

Что относится к сертификации и внедрению системы менеджмента по стандарту

В соответствии с содержанием стандарта, его внедрению в организацию содержит:

• Детальную диагностику имеющейся системы охраны труда и безопасности организации.
• Приготовление работников к нововведениям, базирующимся на тезисах стандарта (включая узкоспециализированные сведения).
• Изменение должностных инструкций работников организации.
• Надзор за внедренными инновациями путем проведения процедуры мониторинга, а также внутреннего аудита.
• Предварительную проверку предприятия и установление готовности компании к процедуре оценки соответствия.

Помимо этого, перед подачей заявления, составленного по утвержденному образцу требуется собрать и приготовить большой список документов, требующих существенных расходов с точки зрения материальных и временных ресурсов.